编者按：近年来，在省委、省政府坚强领导和司法部精心指导下，省直司法行政系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，坚决贯彻落实习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神，忠诚履职尽责，勇于担当作为，为推进法治建设、服务经济发展、维护安全稳定作出了积极贡献。为表彰先进、树立典型、弘扬正气，省司法厅决定开展定期奖励工作，一批表现突出的先进集体和个人获记三等功及以上奖励。让我们走近这些先进典型，汲取奋进力量，共谱湖南司法行政事业新篇章。
五监区党支部开展主题党日活动。
红网时刻新闻记者 陈宗昊 通讯员 杨轶堃 长沙报道
近年来，湖南省女子监狱五监区深入学习贯彻习近平法治思想，坚持“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的监狱工作方针，持续推进教育改造工作创新，取得显著成效，探索出一套符合女性服刑人员特点的改造工作新模式。
该监区先后荣获记二等功1次，“四强党支部”、湖南省监狱系统“青年文明号”、监狱“先进基层党组织”“优胜单位”“先进单位”等多项荣誉，民警个人累计56人次获监狱表彰、10人次获上级表彰。
筑牢政治忠诚，建设过硬队伍
“一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。”五监区始终把政治建设摆在首位，着力打造一支忠诚干净担当的民警队伍。监区党支部严格落实“三会一课”制度，组织开展政治理论学习，通过常态化开展警示教育、纪律作风整顿，筑牢民警廉洁从警思想防线。
党支部组织开展“党员示范岗”创建活动，设立“党员责任区”，要求党员民警在工作中亮身份、作表率、当先锋。目前，监区党员民警占比达67%，他们在教育改造第一线发挥着重要作用。在党支部的带领下，监区连续三年在监狱综合考核中名列前茅，2025年被省司法厅记二等功。
进行队列训练。
在队伍建设方面，五监区注重提升民警专业素养。定期组织法律法规、狱政管理、心理矫治等专业培训。监区实施“传帮带”培养机制，开展岗位练兵和技能比武，全面提升民警执法管理水平和教育改造能力。
为激发青年警察“想为、善为、敢为”的蓬勃朝气，五监区创新打造“青听·砺心”党建品牌，将党建工作与青年警察成长、业务发展深度融合，持续探索“青年当主角、创新显特色”的活力党建新路径，着力强化队伍思想淬炼与作风养成，以青年警察的活力优势提升监区各项工作的发展态势。
监区还建立健全从优待警机制，落实谈心谈话制度，及时掌握民警思想动态。监区领导定期进行政治家访，增强队伍凝聚力和战斗力。监区编印《五监区制度汇编》，推行动态激励机制，让实干者得实惠，极大激发了队伍干事创业的精气神。
在清晰的制度保障下，年轻民警敢拼敢闯。由司法部给予记一等功1人、记三等功2人，5名青年民警在监狱生产技能、狱侦比武中包揽前三，队伍战斗力全面迸发。
创新教育模式，提升改造质量
针对女性服刑人员特点，五监区创新教育改造方法，实施分类管理和个别化矫正。对新入监服刑人员全面开展评估，根据犯罪类型、心理特征、现实表现等制定针对性改造方案。
监区充分发挥心理矫治作用，利用监狱配备标准化心理咨询室，由专业心理咨询师团队开展个体咨询和团体辅导。开设情绪管理、人际关系、压力应对等专题课程，帮助服刑人员疏导负面情绪。
监区注重发挥文化育人功能，一方面组织开展读书、法律知识竞赛等活动，营造积极向上的改造氛围，另一方面，监区原创打造并在全狱推广的“聼心”文化，让教育改造更接地气、更具温度。90后民警编排的节目《乳娘》获监狱母亲节文艺汇演一等奖，《健康到到令》活力健身操在比赛中获监狱二等奖，通过开展文体活动积极帮助犯人提升改造信心。民警原创的《改造生活指南》，被二次创作为漫画形式，以图文结合的方式帮助犯人掌握情绪调节方法，起到良好效果。
融入共情理念，巩固改造效果
在教育改造中，五监区积极把共情理念融入到日常工作中去。罪犯欧某一度被认为有“暴力伤害”倾向。民警通过观察了解，发现其看似凶狠的外表下，隐藏着巨大的惊恐和不安。
民警从努力帮助欧某修复断裂的社会联结上切入，联系福利院关心其年幼子女，寻回失联十几年的父亲，同时为其量身定制行为塑造方案，引导她学会疏导情绪，提振信心。持续三年的努力，最终让欧某的行为和情绪日趋稳定。这也是五监区把“用心用情+精准施策”用于教育改造的鲜活事例之一。
讲解法律知识。
随着共情理念在教育改造中运用的深入，改造成效不断巩固。更多的尝试纷至沓来：监区与律师事务所打造共建合作机制，在邀请专业律师为民警提供规范执法指导的同时，还为罪犯提供法律援助，积极维护她们的合法权益；在从源头消除和化解罪犯内部矛盾隐患风险中，实现了矛盾不出分监区，违规率最高一个月下降65.7%，达成“小事化解、大事联处、效能提升”效果。
湖南省女子监狱五监区以实际行动践行改造宗旨，通过规范化执法、人性化管理、专业化矫正，不断提升教育改造质量，为服刑人员顺利回归社会、成为守法公民打下坚实基础。
