12月10日，湖南高院联合省人社厅召开劳动人事争议仲裁及审判工作新闻通气会。

红网时刻新闻12月10日讯（记者 肖依诺）记者今日从湖南高院、省人社厅联合召开的新闻发布会上获悉，2023年以来，全省法院共受理劳动争议案件92544件、审结88260件。

据介绍，我省劳动争议案件呈现出案件数量增幅趋缓的动向，同时，案件分布呈现明显的地区差异，长沙地区收案数常年占全省总收案数的44%左右。新业态劳动争议上升显著。外卖骑手、网约车司机、主播、快递员等职业纠纷数量不断增加，此类案件中的多元化诉讼主体结构及去劳动关系化等特征，给案件审理带来了新挑战。

面对新情况新问题，全省法院积极创新多元化解，深入开展劳动争议调裁审衔接机制建设，有效化解了一大批劳动争议纠纷。

注重纠纷实质性化解。全省法院劳动争议案件调撤率达到30%。长沙法院推行全链条多主体调解，娄底、岳阳法院联合当地工会建立综合调解平台；常德、郴州探索建立行政调解、人民调解、仲裁、司法“四位一体”模式。

畅通维权通道。持续推进数字法院建设，推行网上立案、线上缴费、在线调解、在线庭审、电子送达等全流程网上办案。对举证困难的群体，加大依职权调取证据力度。设立农民工权益保护“绿色通道”，“快立、快调、快审、快结”。

提升专业审判能力。省高院通过出台指引性文件、类案指导等方式统一裁判尺度。长沙、常德、益阳、怀化等地中院设立了专门的劳动争议审判团队，多地选任具备行业经验的人民陪审员参与审理。

强化裁审衔接。长沙两级法院与仲裁机构实现案件数据资源共享；株洲、郴州等地法院同当地人社部门建立了应急协同处理机制；娄底建立法院与人社局的定期互访机制，实现调查取证、财产保全、裁决执行的有效配合。

不断延伸司法服务。郴州、娄底、湘西等地定期发布工矿企业工伤典型案例，永州、邵阳等地法院多次向用人单位发出司法建议书，规范企业用工管理。株洲构建“云共享法庭”机制，实现了建设工程项目开工前完成农民工工伤保险费的一次性缴纳。