编者按：近年来，在省委、省政府坚强领导和司法部精心指导下，省直司法行政系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，坚决贯彻落实习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神，忠诚履职尽责，勇于担当作为，为推进法治建设、服务经济发展、维护安全稳定作出了积极贡献。为表彰先进、树立典型、弘扬正气，省司法厅决定开展定期奖励工作，一批表现突出的先进集体和个人获记三等功及以上奖励。让我们走近这些先进典型，汲取奋进力量，共谱湖南司法行政事业新篇章。
省潭州监狱一监区监区长罗辉工作照
红网时刻新闻 记者 孙婧紫 通讯员 蔡振兴 长沙报道
在湖南省潭州监狱一监区，提起监区长罗辉，同事们都说：“作为优秀年轻干部，他扛得起开荒的镐，扛得住风吹雨打，更扛得下大家沉甸甸的信任。”从强戒工作到监狱战线，从业务骨干到监区长，岗位在变，初心不改；职责在变，忠诚依旧。他带领队伍在潭州监狱调整组建的激流中攻坚克难、愈战愈勇，200多个日夜“披星戴月”，圆满完成潭州监狱首个监区规范化、标准化建设，用实干诠释着新时代监狱人民警察的使命担当。
头雁领航凝聚队伍合力
“转型是场硬仗，党员不冲锋在前，谁来扛这面旗？”作为监区党支部书记，罗辉深知党建引领是队伍建设的“根”与“魂”。
“他是一面旗帜，更是一监区的精神坐标，标定出我们学习追赶的方向。”一监区民警刘政军感慨道。罗辉致力推动“四强”党支部建设，构建“三维党建工作法”，通过严格落实“第一议题”制度、加强党章党规党纪教育等工作，强化政治引领，筑牢“信念基石”；推动党建与业务深度融合，设立党员责任区与先锋岗，打造“实战引擎”，让党旗在一线高高飘扬；通过加强班子政治建设、组织民警比武练兵备战、培育挖掘一线监区文化底蕴、制定青年民警个性培养方案等措施，夯实“人才支柱”。
罗辉坚持严管与厚爱并重，既以身作则，在纪律作风上严格要求，又在点滴细节中传递组织温暖。他推行民警家访制度，积极帮助家中有困难的民警解决问题。在他的带领下，监区逐渐形成了互帮互助、共同进步的和谐氛围——谢文、张燕平等一批老同志主动担当、冲锋在前，以丰富的工作经验为监管改造提出宝贵意见，发挥余热做好“传帮带”工作；瞿利昌、罗熙东等一批青年民警备受鼓舞、迎难而上，致力于打造第一批执法业务样板。一支心齐劲足、奋发有为的铁军队伍正在不断成长。
从零到一的破局转型之路
“如履薄冰的谨慎、恪尽职守的担当。”这是罗辉对于转型后监狱工作的一大感受。面对监狱更加规范化、精细化的管理工作要求，罗辉扛起了守牢监管安全这一份重担。
面对从无到有、从零到一的艰辛历程，罗辉一边带领团队前往兄弟单位学习经验，一边不断在实践中摸索前进。在收押首批罪犯前的30天攻坚期，他带领14名党员组成“尖刀班”，长期驻守在监管区，白天清查安全隐患，了解设施改造点位，清理清扫监区全域，开展全流程收押模式演练，晚上组织业务骨干完善梳理各类工作手册、流程和方案，编制的10项管理制度成为全狱其他收押监区的参考模板。
他推动网格化责任划分，从设施改造、管理创新和制度健全等多方面建立起全方位、全覆盖的安全责任体系。他推进工作清单化管理，细化罪犯诉求搜集、矛盾化解、亲情帮教等各项工作，主动扛牢监区第一责任人责任。同时完善生活卫生、紧急就医、消防演练等应急处突18项制度。在他的带领下，全监区一同努力筑牢维护监管安全防线，始终保持监管安全“零事故”。
精钻细研淬成业务精兵
“监管安全工作容不得丝毫误差。”这是罗辉的口头禅，也是他的工作准则。在设施改造期间，他走遍监区每个角落，提出10余条改造建议。在监管区卫生间改造时，他发现原有墙体存在安全隐患，他立即向监狱领导报告想法思路，第一时间督促相关部门整改到位。他对每个细节都“较真”到底，努力让监区的每个环节都经得起考验。
罗辉对于工作“较真”，对个人得失却从不计较。遇有重大工作任务，他总是冲锋在前，全身心投入。自监区正常运转以来，他每天早上不到7点就已到达监管区，流程梳理、工作部署、情况反馈、问题复盘、整改，他默默将责任扛在肩上，推动各项工作逐一落到实处。
他致力带领团队一同进步。为补齐团队业务短板，他设计“阶梯式培训体系”，开出“三张处方”：邀请兄弟单位业务骨干开展“执法规范化门诊”精准把脉，组织“案例手术式研讨”深层剖析，安排民警“跟岗实习进修”开拓视野，推动整个团队战斗力不断跃升。近年来，罗辉所带的队伍在系统内比武竞赛多次斩获佳绩。
作为转型路上的先行者，罗辉不仅带领团队啃下了转型收押这块“硬骨头”，成功实现收押工作的平稳过渡与安全运行，更用扎实的实践，为后续监区的成立趟出了一条路，提供了可复制的样板标准。这段独一无二的经历，彰显了他对监狱事业的忠诚与担当，也让他的目标更加清晰而坚定：以安全筑基石，以改造塑新生，为社会的和谐稳定贡献自己的力量。
