倪让（右）在新疆边防团期间和战友留影

倪让（中）和同事在一起研究工作

红网时刻新闻 记者 叶琴 通讯员 张思瑶 长沙报道

从“国防绿”到“司法行政蓝”，他始终以一颗赤诚之心，践行着对党的无限忠诚、对事业的执着追求。在平凡的岗位上，他继续发扬军人的优良传统，钻研精进、善打硬仗，心系群众、关爱同事，用实干担当书写着新时代军转干部的精彩华章，他就是湖南省新开铺强制隔离戒毒所一级高级警长倪让。

不讲条件、讲担当，用绝对服从彰显忠诚

2020年，倪让从部队转业到省新开铺强戒所。为尽快实现从“战场”到“职场”的角色转变，他如饥似渴地学习新知识、新业务。除了向书本学、向实践学、向身边的领导和老同志学，他还积极参加各类学习交流活动，赴兄弟单位取经，参与学员调遣等专项工作，不断拓宽视野、增长见识，迅速从一名司法行政“新兵”成长为业务骨干和行家里手。

从军旗到警徽，战场转换，倪让对党忠诚的核心底色始终如一。“组织叫干啥就干啥，组织指到哪就打到哪。”这是倪让常挂在嘴边的话，更是他行动的准则。无论是岗位调整还是急难险重任务，他总是无条件服从组织安排，这份不讲条件的执行力，藏着对组织的绝对信任，也藏着“若有战、召必回”的军人底色，在平凡的岗位上续写着“听党指挥、能打胜仗”的硬核担当。

钻一行、精一行，精细管理提质效

脱下军装换上警服，改变的是身份，不变的是雷厉风行、能打胜仗的过硬作风。

面对警戒护卫大队勤务模式中存在的问题，倪让没有凭经验拍板，而是带着在部队锤炼出的严谨作风和对安全细节的敏锐洞察力，一头扎进了一线。

连续多日，他跟着执勤队员一道巡逻值守，在烈日下记录不同时段的岗哨布防漏洞，在深夜里观察突发警情处置的衔接断点，还逐一向队员、带队领导征求意见——从装备携带的便捷性到指令传达的时效性，从不同区域警力调配的合理性到极端情况下的协同流程，每一个细节都被纳入调研范围。

正是这种“沉浸式”的摸查，让他精准揪出了以往模式中“预案与实战脱节”“单兵能力强但协同效率低”等核心症结。

基于一线实情，倪让牵头制定针对性的调整方案，根据场所重点区域风险等级动态调配警力，确保警力跟着风险走，同时配套开展实景化演练，倒逼队员在模拟真实警情中磨合流程。

方案落地后，效果立竿见影，警戒护卫大队响应时间较以往缩短近40%，队伍的快速反应能力和整体防卫水平实现质的飞跃，为场所筑起一道坚不可摧的安全屏障，让“安全生命线”在每一个细节中都得到了坚实守护。

听民声、守初心，心系干警暖人心

倪让始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，将“听民声、守初心”融入日常，主动关心关爱身边同事，当好参谋助手和暖心人。

“队伍有温度，才有战斗力”是倪让常挂在嘴边的话，更是他多年来践行的准则。他不仅是工作中的严师，更是生活中的益友。他时刻关注干警的思想动态和实际困难，积极扮演“中层干部的工作帮手”和“普通干警的解忧能手”这些角色。

一次执勤期间，他发现一名干警情绪低落、精神不振。经过耐心询问，了解到该干警家中老人患病，爱人工作繁忙无法照顾孩子，家庭矛盾突出，导致其忧心忡忡，无法安心工作。

倪让立即行动起来，他像兄长一样与该干警谈心，进行心理疏导，缓解其焦虑情绪，同时迅速联系政治处，安排人员前往干警家中慰问，送去组织的关怀，他还积极咨询相关政策，主动与干警爱人单位沟通协调，争取理解和支持。经过多方努力，有效解决了干警的后顾之忧。干警深受感动，卸下思想包袱，以饱满的热情重新投入工作。

正是这种真心付出，让干警们打心底里信任他——工作受挫时愿意找他倾诉，生活遇困时敢向他求助。在他的带动下，整个警营形成了“有事大家帮、有难一起扛”的温暖氛围，队伍的凝聚力和战斗力也在这份关怀中不断增强。