会议现场

会议现场

湖南普法网6月9日讯（通讯员 黄柳）为深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实省国资委的法治合规要求，进一步提高集团法务工作水平，不断强化全员法治观念，促进依法治企、依法兴企、依法强企，6月7日，集团组织法律风险防范实务培训暨合规体系建设工作会。集团党委委员、副总经理黄永芳参加此次培训会议并发表讲话。

政策引领，抓住关键落实

一直以来，机场集团始终坚持将依法合规治企作为落实党中央和省委法治建设决策部署的实际行动，2022年，为进一步提升机场合同法律风险防范能力，建立健全合规工作体系，法务部对集团范围内2017年以来的10248份经济合同按照工程建设类、机场服务类、经营服务类、其他类四大类进行整理，制作了35个常用合同范本，组织编制了《集团示范合同文本汇编（2022年）》，并于今年1月份正式印发使用，为了能将这一成果合理运用到工作中去，结合近期省国资委对双监管、合规管理体系建设工作的相关要求，首次将法律知识、风险防控、法治及合规体系建设等高度相关的内容结合在一起，进一步丰富培训内容，提高培训效率。

量身定制，突出重点精讲

课程设置遵循基础性、实践性和时代性的组织原则，聚焦培训对象实际和培养目标的达成。上午，集团常年法律顾问从合同签订、合同履行、建工合同、劳动合同、知识产权保护、企业治理等6大领域着手，紧密结合集团实际发生的案例，深入浅出地解读了相关法律规定的重难点，分析了存在的若干法律风险点，并给出了防范和化解法律风险的建议和意见。

下午，开展合同管理的专项培训。合同管理作为法律事务管理的重要内容，合同风险也是要重点防范的法律风险，培训围绕《集团示范合同文本（2022年）》主要内容和使用提示进行详细解答，全方位地满足基层员工培训需求，让学员们在学思践悟中不断提升管理合同、防范合同风险的理论和实操能力。

靶向发力，聚焦难点突破

“假设合同有效日期与签订日期不一致时，应该以哪个为准呢？”“在两者不一致的情况下，应以合同约定的有效期为准......”学必好问，为进一步激发学员的求知欲和学习热情，培训现场设置交流答疑环节，学员们结合在培训中的收获和亲身参与实际工作的体会，深入探讨，现场气氛活跃高涨，学员们纷纷表示，通过此次培训增强了依法依规的责任感和紧迫感，要在平时工作中加强历练，在依法合规治企的新征程中，勇担新使命、展现新作为、作出新贡献。

习近平总书记强调，守法经营是任何企业都必须遵守的一个大原则，企业只有依法合规经营才能行稳致远。会议对近年来集团法务工作、合规管理等方面所获得的各项荣誉、付出的辛勤劳动、取得的明显成效予以了充分肯定。会议要求，要优化完善法务管理系统。重点加强合同管理，实现经济合同全生命周期管理，对合同存在的共性问题采取清单式管理，定期和不定期开展合同专项检查，加强法律事务管理，建立健全规章制度全生命周期管理体系，形成制度制定、执行、评估、改进工作闭环，进一步确保制度的科学性、先进性和可持续性，大力开展法治宣传教育，使依法合规、守法诚信成为集团全体员工的行动自觉和基本准则。要建立健全合规管理体系。这既是上级要求，也是自身发展需要，进一步提升依法合规经营管理水平，按要求抓实抓好各项任务，高质量完成考核指标。要着手搭建合同信息系统。推进合同管理及“风险、内控、合规”一体化管理，通过信息化、大数据等手段对重要领域、关键节点开展精准管理。

会议强调，要进一步强化法治与合规管理工作责任担当，高度重视、高度关注，从已经发生的纠纷案件中，总结经验，汲取教训，举一反三，以案为鉴，以案促管，以案促改，进一步形成集团依法治企和合规管理工作的格局，为推动集团高质量发展、加快建设一流机场集团奠定更加坚实的基础、提供更加有力的支撑。

本次培训以线上线下相结合的形式开展。上午集团总部各部门负责人、主管职员，法务部相关人员，长沙地区各单位及部分二级机构法务工作分管领导、归口管理部门负责人和相关人员，各支线机场经济合同管理员在主会场参加培训；各支线机场法务工作分管领导、相关部门负责人和工作人员在视频分会场参加培训。下午总部各部门主管职员，各单位经济合同管理员，法务部相关人员参加合同管理专项培训。