法治是最好的营商环境。如何更好地服务辖区企业，助力打造法治化营商环境？今年以来，长沙县行政执法局安沙行政执法队依托党建聚合力，打造“商会+执法”新模式，持续探索护企安商新路径。

聚焦普法培训

解疑答惑“促规范”

“劳动关系和劳务关系的区别在哪？”“企业招工用工有什么需要注意的地方？”近日，24名企业相关负责人和长沙县行政执法局执法人员在安沙商会会议室内齐聚一堂，一场生动具体的劳动法律答疑解惑活动正在展开。

座谈会上，企业负责人和执法人员交流沟通。均为张译尹 摄

面对面倾听企业心声，点对点沟通交流，这是安沙行政执法队持续落实开展普法活动的生动体现，也是该队深入打造“商会+执法”聚合力模式，优化法治化营商环境的一个缩影。今年3月，安沙行政执法队党支部还与安沙商会党支部以“聚合力、促提升、谋发展”为目标，开展“支部结对共建”活动，引导企业诚信经营、规范管理、健康发展。

“我们征集商会成员的意见建议，确定座谈会主题，由执法人员开展专题普法，并组织企业负责人参加，大家兴致特别高。”安沙商会相关负责人笑着说。

为充分发挥商会的纽带桥梁作用，安沙行政执法队不断深化信息互联互通，加强资源整合利用，通过抽调执法骨干成立四个入企帮扶小组，线下开展专题座谈会，线上设立咨询联络点，根据企业需求和执法实际，帮助企业纾困解难。

长沙县行政执法局相关负责人表示，借助商会影响力，双方同走访、强制度、重秩序，让企业降低违法可能，落实社会责任；另一方面，还将充分发挥综合执法职能优势，更好地帮助企业解决生产经营中遇到的纠纷和难题。

突出综合治理

上门服务“开处方”

“我们企业用工需求大，涉及方面广，在普法之余，是否能邀请执法人员上门检查呢？”朱女士是商会会员企业的负责人之一，座谈会现场，她提出了自己的疑问与需求。

为此，长沙县行政执法局采取“专家+执法能手”的模式组成检查组，走进企业做“体检”。“特种职业务必持证上岗。”“已离职人员的合同还需额外保存2年。”“危废间需要张贴警示标志。”……检查中，执法人员针对企业安全生产、劳动人事、生态环保等内容开展全流程、全要素执法检查，将存在的各类问题一次性发现到位，并给出针对性解决方案，指导企业后续完成整改。

执法人员在生产车间开展执法检查。

“没想到才开完会第二天，执法队员就过来了。”面对前来“上门体检”的执法人员，朱女士一一记录好整改建议，并表达自己真诚的谢意。“感谢执法队的帮忙，相信日后我们做起管理，也更放心更安心了。”

建立“一对一”服务机制，支部书记带头深入企业“零距离”服务，建立企业服务对接台账；针对有需求的重点，实地开展“综合查一次”体检，提供定制化整改方案，将法律服务送“上门”……2023年以来，安沙行政执法队先后走访物流园区、机械制造、工程建设等各类企业300余次，前置解决相关问题80余个，推动行政执法从“重管理”向“重服务”转变、从“重处罚”向“重指导”转变，实现了行政执法部门与企业之间的良性互动。

以法治引擎助推县域营商环境优化，下一步，长沙县行政执法局将进一步完善助企工作机制，加强与商会的交流合作，让执法工作针对性更强，企业受益更多，为长沙县法治化营商环境提供高质量高效能的执法保障。